A
単発研修
対象
経営層 / 管理職 / 現場社員 (3パッケージ)
- 時間
- 2-3時間
- 対象人数
- 10-30名
- 形式
- 対面 or オンライン
── 年に1-2回、社内全員にAIを浸透させたい
AI Training
社員のAIリテラシーが、会社の成長を決める
受託開発の現場でAIを使っている会社が提供する AI研修。 単発・月1回・経営層1on1の3形態でご提供します。
こんな声、聞きませんか
- 「ChatGPT を全社に導入したけど、誰も使いこなせていない」
- 「研修会社の AI研修を受けたが、内容が古くて役に立たなかった」
- 「うちの社員、AIに対して怖がっていて、業務に取り入れられない」
- 「社長として、AI を学びたいが、自社のIT担当に聞いても答えが返ってこない」
AI を使える社員が増えるかどうかで、3年後の会社の姿は大きく変わります。
3つの研修形態
御社にあったものを選べます。複数組み合わせも可能です。
B
月1回研修(継続)
対象
5-20名 (階層別)
- 時間
- 月1回・2時間
- 対象人数
- 5-20名(階層別)
- 形式
- 対面 or オンライン
- 内容
- 毎月テーマを変えて、AIの最新動向と実践方法を学ぶ
── 継続的に社員のAIリテラシーを上げたい
C
経営層向け 1on1(継続)
対象
社長・経営幹部 1-3名
- 時間
- 月1回・2時間
- 対象
- 社長・経営幹部 1-3名
- 形式
- 対面 + Zoom
- 内容
- 経営者の悩みに合わせて、その場で手を動かす実演形式
── 社長が直接 AI を学びたい / 経営参謀がほしい
なぜ、企業のAI研修は失敗するのか
座学のみで、実演がない
AI研修の多くが、講師がスライドを使って『生成AIとは…』と座学で説明するだけ。それでは社員は『なんとなくわかった』気分になるだけで、実際に使えるようにはなりません。
Regit のアプローチ
Regit の研修は、その場でAIを動かして見せる『実演型』。受講者が翌日から使える実用知識が身につきます。
汎用的な内容で、自社業務に繋がらない
『生成AIの一般論』を学んでも、自社の業務にどう適用するかが見えない。結果、研修後に何も変わらない。
Regit のアプローチ
御社の業界・業務に合わせてカスタマイズします。受講者が『うちの業務でこう使える』と即座に理解できる研修です。
教材が古い
AI業界の進化は速く、半年前の知識はすぐに古くなります。大手研修会社が用意した教材は、半年〜1年前のもので、最新動向が反映されていない。
Regit のアプローチ
毎月、最新の動向にあわせて教材を更新しています。
現場社員にだけ研修して、経営層が動かない
現場社員に研修しても、経営層が AI に対する理解が浅いと、現場の取り組みが形骸化する。経営層がAIを使いこなして初めて、全社に浸透します。
Regit のアプローチ
経営層向け1on1 と社員研修を組み合わせるご提案をしています。
1回限りで終わる
単発の研修だけでは、社員の習慣は変わりません。継続的な学習機会と、業務での実践フィードバックが必要です。
Regit のアプローチ
月1回研修は、継続的な学習と業務応用のサイクルを作ります。
12ヶ月のカリキュラム例
毎月、テーマを変えて学びます。以下は標準カリキュラムですが、御社の状況にあわせてカスタマイズします。
月
テーマ
対象層
1ヶ月目
ChatGPT・Claude の基本と業務応用
全社員
2ヶ月目
プロンプトエンジニアリング 実践
管理職
3ヶ月目
業務マニュアルを AIで作る
管理職
4ヶ月目
データ分析に AI を使う
経営層・管理職
5ヶ月目
経営会議資料を AI で作る
経営層・経営企画
6ヶ月目
AI で議事録・メール・レポート効率化
全社員
7ヶ月目
AI 利用ガイドラインの作り方
経営層・人事
8ヶ月目
部門別 AI 活用事例(営業・経理・人事)
管理職
9ヶ月目
AI エージェント・自動化の基礎
管理職・IT 担当
10ヶ月目
AI で顧客対応・マーケティング
営業・マーケ
11ヶ月目
AI 活用度の社内診断
経営層
12ヶ月目
1年の振り返りと次年度計画
経営層
研修の特徴
FEATURE 01
現役の開発会社が、実務の目線で教える
教科書的な研修ではなく、Regit が日々お客様の業務を AI で仕組みに変えている、その経験から教えます。机上の論ではなく、実装の現場から学べます。
FEATURE 02
お客様一社一社にカスタマイズ
汎用的な研修ではなく、御社の業界・業務にあわせて、毎回カスタマイズします。受講者が『今すぐ自社で使える』実用知識が身につきます。
FEATURE 03
その場で動かして見せる、実演型
座学ではなく、その場でAIを動かしながら学びます。見て、触って、体験する研修です。
FEATURE 04
毎月、教材が更新される
AI業界の進化は速く、半年前の知識はすぐに古くなります。Regit は毎月、最新の動向にあわせて教材を更新しています。
導入後、3ヶ月・6ヶ月・1年で変わること
3ヶ月後
受講した社員の8割が、日常業務で AI を活用するようになる。会議の議事録、メール返信、レポート作成など、定型業務の時間が30-50%短縮される。
6ヶ月後
各部門で AI 活用のリーダーが育ち、自部門の業務改善を主導できるようになる。AI を使った新しい取り組み(自動化ツール、AIチャットボット等)が複数立ち上がる。
1年後
社員の AIリテラシーが全社的に底上げされ、AI 導入の意思決定スピードが上がる。他社が3年かけてやることを、御社は1年で実現できる。結果、業界内での競争力が大きく変わる。
御社にあった、最適な研修プランを
研修形態・規模・期間によって、最適なプランは異なります。御社の状況に合わせて、最適な研修プランをご提案いたします。
具体的な内容と費用については、お問い合わせください。
よくある質問
01オンラインでも受講できますか?
はい、対面・Zoom どちらにも対応します。複数拠点での受講もOKです。
02受講人数の上限は?
単発研修は最大30名、月1回研修は20名程度が推奨です。それ以上の場合は2クラスに分ける形でご提案します。
03月1回研修と1on1、両方受けることは可能ですか?
はい、社員研修+社長1on1の組み合わせは多くのお客様にご利用いただいています。社内浸透と経営者の意思決定の両方をカバーできる、推奨の組み合わせです。
04教材は持ち帰れますか?
はい、毎回の教材は PDF・動画でお渡しします。社内の他のメンバーへの共有もOKです。
05ChatGPT・Claude のアカウント費用は別ですか?
はい、各サービスのライセンス費用は別途お客様でご契約いただきます。Regit はその選定・契約サポートも対応します。
06研修後のフォローアップはありますか?
月1回研修・経営層1on1では継続的にフォローアップします。単発研修の場合も、別途月額のフォロー契約が可能です。
07講師は誰ですか?
Regit の経験豊富な伴走パートナーが担当します。
08大手研修会社との違いは?
大手研修会社は教材ベースの座学が中心です。Regit は『現役の受託会社が現場の感覚で教える』『毎月教材更新』『実演型』という3点で差別化しています。
09業界特化の研修は可能?
はい、御社の業界に特化した内容にカスタマイズします。物流、製造、医療、教育、エンタメ等、業界別事例も豊富です。
10AI に詳しくない講師でも教えられる?(社内講師化支援)
はい、社内のAI推進リーダー育成プログラムも対応します。Regit が育てた社内講師が、最終的に内製で研修を回せる体制を作ります。